普通UI設(shè)計(jì)師與UI設(shè)計(jì)師的區(qū)別是什么

2014-6-4    藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)的小編

轉(zhuǎn)載藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)(   bouu.cn  )是一家專(zhuān)注而深入的界面設(shè)計(jì)公司,為期望卓越的國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供有效的   BS界面設(shè)計(jì) 、 cs界面設(shè)計(jì) 、  ipad界面設(shè)計(jì)   、  包裝設(shè)計(jì) 、  圖標(biāo)定制 、  用戶體驗(yàn) 、交互設(shè)計(jì)、   網(wǎng)站建設(shè) 平面設(shè)計(jì)服務(wù)

來(lái)源:http://www.chinaz.com/news/2013/0826/314775.shtml

我不是設(shè)計(jì)師(我甚至不知道什么才叫),即使見(jiàn)過(guò)的一些(知名or優(yōu)秀)設(shè)計(jì)師也因?yàn)榻涣鞑簧钊?,無(wú)法評(píng)價(jià)。但是我勉強(qiáng)可以回答優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師,和普通的設(shè)計(jì)師(其實(shí)我覺(jué)得大部分的普通設(shè)計(jì)師只是認(rèn)識(shí)他/她的人少一點(diǎn),OK?),沒(méi)有什么共性(問(wèn)題中的假設(shè)是不成立的,你可以假設(shè)的是大家都在做設(shè)計(jì),好像做出來(lái)的設(shè)計(jì)也差不多?),一毛錢(qián)都沒(méi)有,否則何來(lái)的差距?

”普通的設(shè)計(jì)師都是差不多的,優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師各有各的優(yōu)秀“(沒(méi)有取樣范圍的比較,很難回答得更),為節(jié)約時(shí)間和篇幅,我只說(shuō)一些我認(rèn)識(shí)的,應(yīng)該沒(méi)有爭(zhēng)議的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的見(jiàn)聞,該回答沒(méi)有一一問(wèn)過(guò)他們意見(jiàn),所以會(huì)隱去名字和公司;這些只是我的觀察和交流所得,他們也許還有另外一面我不知道,所以不要神化這些見(jiàn)聞。另外,我不認(rèn)為你同樣去這么實(shí)踐了就一定可以變得”優(yōu)秀“,人是有智力,體力,性格,家庭,教育各種因素差別的,承認(rèn)差距同時(shí)做得比現(xiàn)在好一些就是大造化。

一、這些優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師首先是熱愛(ài)和專(zhuān)注

很虛是吧?我們看案例,某X設(shè)計(jì)師初中開(kāi)始玩3DS DOS版,一直熱愛(ài)并堅(jiān)持,期間經(jīng)歷逃學(xué),休學(xué),創(chuàng)業(yè)失敗等各種阻礙,現(xiàn)在仍然在做這件事,之前做到某國(guó)際游戲大牌公司亞洲區(qū)角色建模組leader,他可以花2年時(shí)間不斷修改一個(gè)模型,直到這個(gè)模型的每條布線都接近于均等的完美,在強(qiáng)壓力的工作任務(wù)下,還能堅(jiān)持學(xué)習(xí)到每天凌晨,再把自己學(xué)習(xí)到的東西做成教學(xué)分享,這種看上去偏執(zhí)的專(zhuān)注,其實(shí)是很多設(shè)計(jì)師都缺乏的,一個(gè)作品改3次可以,改5次就撇嘴,改7次就罵娘,改上10次就差對(duì)老板人身傷害了。但是在設(shè)計(jì)的過(guò)程中,確實(shí)推敲和打磨是必要的過(guò)程,能夠心平氣和,保持專(zhuān)注的不斷改進(jìn)作品質(zhì)量的人,實(shí)在不多。另外,很多設(shè)計(jì)師都說(shuō)自己愛(ài)設(shè)計(jì),我看到的大部分人都不夠愛(ài),只是有一點(diǎn)點(diǎn)愛(ài)而已。

二、優(yōu)秀設(shè)計(jì)師懂得同理心,尊重人

思考的方式?jīng)Q定了設(shè)計(jì)的品質(zhì),普通設(shè)計(jì)師看到的是需求、工作量和KPI,優(yōu)秀設(shè)計(jì)師看到的是產(chǎn)品和人之間的隔閡,每個(gè)需求背后的那些想法的矛盾,以及”我“在這個(gè)上下游中間的定位。他們會(huì)用UCD的方法處理很多工作和生活中的問(wèn)題,這些人絕不是我們平時(shí)看起來(lái)的”死美工“和”線框仔“。某W設(shè)計(jì)師(女孩子)會(huì)在團(tuán)隊(duì)交流時(shí)詢問(wèn)別人的工作習(xí)慣,然后調(diào)整自己使用的文檔工具,PSD圖層命名習(xí)慣,甚至?xí)椭绦騿T尋找可復(fù)用的界面代碼一起的完成原型開(kāi)發(fā),最讓我吃驚的是,她下班后會(huì)把桌面的紙筆模版等都放整齊收到一起,因?yàn)槊刻煲枚家贸鰜?lái)這樣很不方便,我問(wèn)為什么的時(shí)候,她說(shuō):”每天早上公司的阿姨都會(huì)打掃,我把東西收起來(lái),她們打掃也方便一些“,這事是不是和設(shè)計(jì)無(wú)關(guān)?但這事和細(xì)節(jié),同理心有關(guān),不重視這些的設(shè)計(jì)師,并且還取笑這種行為的,你們感受一下。

三、可貴的是謙卑,不斷尋找進(jìn)步空間

從宏觀到微觀的思考,從理念到落地的手段。中國(guó)大部分地區(qū)是沒(méi)有創(chuàng)新環(huán)境的,這個(gè)你們都認(rèn)可把?不過(guò)我不談環(huán)境什么的原因,雖然這個(gè)一定程度上抑制了優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的孵化和成長(zhǎng)。我所見(jiàn)過(guò)的為數(shù)不多的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師,他們首先是很謙卑的,即使自己在視覺(jué)設(shè)計(jì)上已經(jīng)很突出了,也在反問(wèn)自己是否能提高一些交互設(shè)計(jì)的能力,是否能更多的接觸用戶研究他們的生活方式和消費(fèi)行為,這些都是自發(fā)的。某L設(shè)計(jì)師的工作和生活習(xí)慣大概是這樣(和我還挺像的):早上8:30起床,晚上1:00-2:00睡覺(jué),每天200-300篇行業(yè)新聞或產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,每天深入讀10-15篇專(zhuān)業(yè)方面文章,不錯(cuò)的evernote筆記同步之,上知乎30分鐘,工作隨時(shí)隨地處理,會(huì)議盡量控制,每周練習(xí)1-2個(gè)想法(有可能是交互,有可能是視覺(jué)),定期寫(xiě)文章(但不一定發(fā))。。。每天堅(jiān)持,永遠(yuǎn)把自己當(dāng)成小學(xué)生,不要有”我好像已經(jīng)是一個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師“的自我滿足,抓住一切獲取信息,豐富想法的機(jī)會(huì),合理管理好時(shí)間(嚴(yán)格控制自己刷微博,看朋友圈,QQ閑聊等時(shí)間),這就是全部,沒(méi)有秘籍。

四、在一個(gè)好的平臺(tái),合適的機(jī)會(huì)把你的能力展示到最好

世界是有偶然性的,你改變了主觀,但不能改變客觀,那些告訴你只要努力就會(huì)成功的人都是耍流氓,你要成為優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師,就要為優(yōu)秀的客戶,優(yōu)秀的公司服務(wù),或者自己創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),沒(méi)有成功的產(chǎn)品,就不會(huì)有牛逼的設(shè)計(jì)師。我在多看發(fā)布的《閑言碎語(yǔ)》說(shuō)了很多細(xì)節(jié)的話題,都和這個(gè)問(wèn)題有關(guān),題主可以看看,不是軟廣,是我寫(xiě)過(guò)的東西,不想再敲一遍。

最后,優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師根本沒(méi)有什么神奇的設(shè)計(jì)方法,也沒(méi)有超級(jí)的設(shè)計(jì)武器,都是人和人的性格,習(xí)慣,敬業(yè)程度,責(zé)任心的差別,當(dāng)你慢慢積累,變成熟(老?)的同時(shí)還在設(shè)計(jì)圈活躍的話,這些品質(zhì)就會(huì)轉(zhuǎn)化成你的格局,氣場(chǎng),個(gè)人魅力。

日歷

鏈接

個(gè)人資料

存檔