高級(jí)設(shè)計(jì)師并不是一個(gè)終點(diǎn)。新年目標(biāo)：三條路徑成為經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師





簡(jiǎn)單的講：高級(jí)設(shè)計(jì)師不是你發(fā)展的終點(diǎn)。之后你可以選擇不同的職業(yè)道路，從管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)到開發(fā)一款產(chǎn)品或者開始培訓(xùn)和分享經(jīng)驗(yàn)。



設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)的道路是非常簡(jiǎn)單明了的。你會(huì)從實(shí)習(xí)開始，接下來是初級(jí)階段，然后是中級(jí)，幾年后你會(huì)成為一個(gè)高級(jí)設(shè)計(jì)師而感到自豪。

如果你是一位男士，那在這之前你肯定已經(jīng)是留了長(zhǎng)胡子，衣柜里碼好整齊的襯衫。你可以設(shè)計(jì)很完美的界面，參加各種聚會(huì)或者會(huì)議（有時(shí)會(huì)作為一個(gè)演講者），在Dribbble上有5
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+的粉絲。這些年來你可以從別人的作品中得到靈感：為新的解決方案尋找靈感，你分析項(xiàng)目情況，認(rèn)真的聽CEO和創(chuàng)始人的意見，一切都在按照計(jì)劃進(jìn)行...只是下一步該做什么呢?



下一個(gè)選擇是什么？

如果你認(rèn)為作為一名高級(jí)設(shè)計(jì)師是不夠的，那么是時(shí)候?qū)ふ倚碌目赡苄粤?。?duì)于那些想要進(jìn)行挑戰(zhàn)，想要有進(jìn)一步發(fā)展的人，這里有3條職業(yè)發(fā)展道路：



1.設(shè)計(jì)部主管

 

 



高級(jí)設(shè)計(jì)師這個(gè)職位有一個(gè)特點(diǎn) - 那就是管理。但是，請(qǐng)放心，通常只是管理日常工作上的任務(wù)，而且規(guī)模不是很大。

而設(shè)計(jì)部門的主管則負(fù)責(zé)包括一系列影響公司發(fā)展方向的事情。

它們是：

     人事管理 - 誰會(huì)最適合這項(xiàng)工作，你需要什么樣的人才，等等。

     項(xiàng)目管理 - 管理項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行任務(wù)分配排序。

     有新機(jī)遇時(shí)關(guān)注部門的發(fā)展 - 拓展新業(yè)務(wù)。

     確定公司的發(fā)展方向 - 作為部門經(jīng)理你將參與影響整個(gè)公司得決策。

幾乎是上帝了吧？



2. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

 

多學(xué)科性是關(guān)鍵。你需要擴(kuò)展自己的技能。分析一些工作機(jī)會(huì)，找出多數(shù)企業(yè)尋求人才需要的幾個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。作為UI設(shè)計(jì)師這很好，再加上可以繪制流程圖和線框圖（作為UI/UX設(shè)計(jì)師）或者加密你的作品（UI/字體），那就更好了。



下面看一下具體的數(shù)字統(tǒng)計(jì)。在30個(gè)工作機(jī)會(huì)中：

    只有4個(gè)是只針對(duì)UI設(shè)計(jì)的。

    有50%需要有其他領(lǐng)域的技能。

    大約有5個(gè)需要UI設(shè)計(jì)師會(huì)一些前端開發(fā)的知識(shí)。



評(píng)價(jià)：

     我認(rèn)為求職者必須滿足能夠申請(qǐng)這個(gè)工作的要求，而不是只看職位的名稱。

    我研究了Dribbble上的30份崗位要求。



 

Vu Hoang Anh是Avocode的CEO，在之前的設(shè)計(jì)大會(huì)（致力于設(shè)計(jì)人員與開發(fā)人員的交流大會(huì)）上曾說，因?yàn)樗麄儾⒉荒茇?fù)擔(dān)得起，所以公司不能隨意雇傭單一領(lǐng)域的專家。



如果你懂得比創(chuàng)造像素性作品更多的知識(shí)，那么你肯定會(huì)有更好的機(jī)會(huì)。但是如果你是會(huì)UI/UX和營(yíng)銷方面的知識(shí)，那么你將會(huì)在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的位置。（...）

如果你是在一個(gè)小的創(chuàng)業(yè)公司，不能雇傭太多的人，那么就應(yīng)該找在UI，UX，代碼，甚至是市場(chǎng)都擅長(zhǎng)的人。（...）所以我一直認(rèn)為要懂得很多方面的知識(shí)是很重要的。

- Vu Hoang Anh





懂得一些相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)的人是很受重視的。事實(shí)上，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)就是這個(gè)樣子的。很少有UI設(shè)計(jì)師這個(gè)職位。像是UI/UX設(shè)計(jì)師，UI/前端開發(fā)工程師這樣的職位更常見。

另一方面，Drift的CEO - David Cancel認(rèn)為，理想團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)領(lǐng)域不應(yīng)該區(qū)分專業(yè)，設(shè)計(jì)應(yīng)該被看作是一個(gè)整體。

市場(chǎng)本身就是多學(xué)科性的。由Dashburst的圖表得出，擁有至少兩種技能的人，例如UI/UX設(shè)計(jì)或者UI/前端開發(fā)，會(huì)得到比UI（視覺）設(shè)計(jì)師每年多10k的薪水。

 



結(jié)合一些領(lǐng)域的知識(shí)（包括設(shè)計(jì)思維和設(shè)計(jì)服務(wù)）和天分，你可以作為一個(gè)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人。除了技術(shù)上的技巧，和其他人交談融洽也是很重要的。這些看似瑣碎的事情將會(huì)影響你和客戶之間的關(guān)系。在你一團(tuán)糟的時(shí)候良好的關(guān)系可能會(huì)幫到你。

準(zhǔn)備好開啟征程了嗎？



3. 導(dǎo)師/開個(gè)工作室

 



如果你在日常工作中經(jīng)常用專業(yè)知識(shí)給其他人提供很多反饋意見，例如，你在一個(gè)小團(tuán)隊(duì)中作為一個(gè)高級(jí)設(shè)計(jì)師能分析他們的成功與失敗，等等。那么你可以考慮作為一個(gè)導(dǎo)師。這樣你既沒有離開設(shè)計(jì)，同時(shí)還可以很開心的和他人分享你的專業(yè)知識(shí)。

這個(gè)工作并沒有比產(chǎn)品經(jīng)理的責(zé)任輕，因?yàn)槟愎ぷ髟谝粋€(gè)靈活的環(huán)境中，很容易把自己不好的習(xí)慣教給他人，也會(huì)從自己偏好的角度去評(píng)估別人的工作。



所以你面臨的是一個(gè)怎樣的職位？它更像是：

    領(lǐng)導(dǎo)和組織回顧整個(gè)項(xiàng)目

    在項(xiàng)目進(jìn)行中進(jìn)行設(shè)計(jì)審查

    指導(dǎo)

    參與討論并進(jìn)行決策

    * 參與開展員工的發(fā)展計(jì)劃

聽起來是很具有挑戰(zhàn)性的吧？



總結(jié)

在你的職業(yè)發(fā)展中高級(jí)設(shè)計(jì)師這個(gè)職位并不是終點(diǎn)，而是一個(gè)起點(diǎn)，一個(gè)新的機(jī)會(huì)。之后取決于你想走哪條路。這些路對(duì)你來說都會(huì)是一個(gè)新的生活。要記住，你是有很多選擇的。



關(guān)于作者

Michal是elpassion得高級(jí)UI/UX設(shè)計(jì)師。你可以再Dribbble和LinkedIn上找到他。



藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)( www.bouu.cn )是一家專注而深入的界面設(shè)計(jì)公司，為期望卓越的國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供卓越的UI界面設(shè)計(jì)、BS界面設(shè)計(jì) 、 cs界面設(shè)計(jì) 、 ipad界面設(shè)計(jì) 、 包裝設(shè)計(jì) 、 圖標(biāo)定制 、 用戶體驗(yàn) 、交互設(shè)計(jì)、 網(wǎng)站建設(shè) 、平面設(shè)計(jì)服務(wù)