江湖上一直流傳著這樣一套理論，視覺設(shè)計語言五維度即“形、色、字、構(gòu)、質(zhì)”，說人話就是圖形、色彩、字體、結(jié)構(gòu)、質(zhì)感。這套理論的來源我尋了很久也沒找到，但是這套理論卻經(jīng)常出現(xiàn)在各種方法論里面。下面我來逐一分享一下我對這幾個要素的理解。
1、形
2、色
色即是色彩，在界面中色彩不是單一的色調(diào)，它是整個色彩規(guī)范，什么時候應(yīng)該用主色，什么時候應(yīng)該用輔色，主色和輔色的比例，顏色在圖標(biāo)、文字、裝飾上的應(yīng)用，這些會影響人的整體感受，吸引視覺注意力，規(guī)范的配色搭配會讓界面的視覺更加舒適。
3、字
字即是字體，字體的形式、字號大小、文字的間距都影響著界面的信息傳遞，選擇符合產(chǎn)品特性的字體、合適的字號、舒適的間距都能讓界面看起來更加精致。
4、構(gòu)
構(gòu)即是結(jié)構(gòu)，也就是界面的內(nèi)容布局，排列的方式、分割的方式、留白的多少，都是屬于界面結(jié)構(gòu)的范圍，結(jié)構(gòu)的定義非常重要，決定著界面是否具有呼吸感、通透感、舒適感。
5、質(zhì)
質(zhì)就是質(zhì)感，也就是整體頁面的感覺，通過圓角的大小、留白的多少、排版的疏密、投影的大小來決定整個質(zhì)感是扁平的還是擬物的、高冷的還是活潑的。
知道了這五個維度之后該如何應(yīng)用呢？我們可以應(yīng)用在競品的視覺分析里，項目的視覺改版里，項目初期的定風(fēng)格階段里，反正就是應(yīng)用在一切需要整理匯報的地方，提升你設(shè)計的專業(yè)度和可信度，如果在你的述職報告或者作品集里面搞一下，檔次一下子就上去了。
最近因為季度匯報，我發(fā)現(xiàn)有些領(lǐng)導(dǎo)可太愛聽這一套大道理了，加了這些方法論之后，他就會覺得這個人有思考、能力強(qiáng)、有自己的方法論，不過是好是壞那就各自評說吧。
原文地址：LEO設(shè)研所（公眾號）
作者：設(shè)研_倉倉君
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文章來源：csdn
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